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Think & Sail Event

Think and Sail

#Strategie #Workshop #Segeltraining #Team #Challenge #Gardasee

SPECIAL EVENT: Think & Sail


3 Tages Event mit Strategie Workshop und Segeltraining am Gardasee im Frühjahr und Herbst

Think & Sail bietet die Möglichkeit sich für 3 Tage in einer besonderen Umgebung zu fokussieren. Das Programm animiert, inspiriert und sorgt für einen ganz besonderen Team-Spirit.

What we do

3 Tage am Gardasee

Sicher ungewöhnlich und in dieser Form neu: 3 Tage intensive und interaktive Auseinandersetzung mit der eigenen Unternehmensstrategie, Marken Strategie oder dem Start-Up Konzept und dazu eine Team Challenge mit Segelboot, Katamaran, Surfboard, Kite oder SUP-Board. Und das im in Europa fast einzigartigen Wassersportrevier, dem im nördlichen Italien gelegenen Gardasee. Think & Sail ist ein individuelles Angebot, zugeschnitten auf die Bedürfnisse von Unternehmen, Führungscrews und Corporate Events.

Die Strategie im Fokus

Das THINK & SAIL Programm kombiniert strategisches Denken, Lernen, Anwenden, Wassersport und Teamspirit miteinander. Angesprochen werden Unternehmen, die sich aufgrund der digitalen Transformation mit wesentlichen Veränderungen konfrontiert sehen, Unternehmen die ihre Strategie nachbessern und überprüfen oder Start Ups, die an drei Tagen ihr Konzept optimieren wollen und dabei den Teamspirit stärken. THINK & SAIL rückt drei Tage lang die Unternehmensstrategie und spektakuläre Wassersporterlebnisse auf dem Gardasee im den Fokus.

Think & Sail: Strategie Workshop und Segelaction

Der erste Tag von Think & Sail steht im Fokus der Unternehmensstrategie. Mit einem Strategie-Check oder Marken-Fitness-Check kann dieser ersten Tag den individuellen Bedürfnissen nach gestaltet werden. Es können konkrete strategische Entscheidung bewertet oder analysiert werden, oder der Markenauftritt, Positionierung und Markenwirkung in digitalen Wettbewerbsumfelder analysiert und optimiert werden. Für Start-Ups bietet dieser erste Tag die Gelegenheit, das Konzept zu überprüfen, zu optimieren oder für den ersten wichtigen Pitch zu trainieren.

An den folgenden beiden Tagen verlagert sich das Geschehen auf den Gardasee. Think & Sail setzt die Segel. Nach einem Trainingstag und dem Erlernen der Basiselemente des Segelns, wird zum Ende der eigene Think & Sail ‚Company-Cup’ in einer Regatta ausgesegelt. Das Segeltraining findet auf sicheren Kielbooten statt, kann aber auch mit Katamaran durchgeführt werden. Wer nicht segeln möchte, dem stehen mit Kite, Surf und SUP reichlich alternativen zur Verfügung.

An Business inputs, strategischen Überlegungen, Ideen, Fun und Motivation dürfte es nach diesen drei Tagen Think & Sail garantiert nicht fehlen. Beide Angebote, der Strategie-Workshop (THINK) und auch das Segel-Teamevent (SAIL) können nach vorheriger Abstimmung auch einzelnen gebucht werden.

Marken Fitness Check im Strategie Workshop

Der Marken Fitness Check kann als Basis für die Gestaltung des Strategie Workshops im Rahmen des Think & Sail Events dienen. Mit diesem Tool können Strategie Gaps identifiziert und die daraus folgenden Schritte zur Eliminierung definiert werden.

Marken Fitness Check zur Markenstrategie

Das Think & Sail Angebot richtet sich an Unternehmen, Start Ups oder Hidden Champions. Egal ob Geschäftsführer, Führungspersönlichkeiten, Unternehmer, Manager, Verantwortliche in Marketing- und Vertrieb, Visionäre und Pioniere, Workshop und Segeltraining werden auf die individuellen Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmt.

Alle Teilnehmer des Think & Sail Events sind im Resort Clubhotel Olivi untergebracht, einer kleinen Oase fernab jeder Hektik. Die Hotelanlage befindet sich sanft eingebettet in einem 30.000qm großen Park zwischen den Hängen des Monte Baldo und dem Traumtal des Gardasses, dem „Val di Sogno“, wenige Kilometer südlich von Malcesine. Von hier sind es nur wenige Meter bis zum Ufer des Gardasees. Dort befindet sich auch die Basisstation für das Segeltraining. Der Workshop findet im Seminarraum des Hotel Olivi statt.

Website Hotel Olivi

Das Think & Sail Event geht kein Risiko ein. Das Segeltraining (für Anfänger) findet in sicheren Kielbooten statt, in denen 3-4 Personen bequem segeln können. Bei extremen Wetterbedingungen wird eine Alternativprogramm gestaltet. Das Training auf dem Wasser wird über Funk und Begleitboot gesteuert. Ziel ist es, möglichst allen Teilnehmern viel Zeit auf dem Wasser und im Boot zu ermöglichen. Selbstverständlich werden alle Teilnehmer mit Sicherheitswesten und der erforderlichen Kleidung ausgestattet. Fortgeschrittene können statt Segelboot auch auf dem Katamaran segeln. Alternativ stehen außerdem noch Surfboards, Kites und SUP Boards zur Verfügung.

Heinz Stickl / Segel & Surftrainer

Heinz ist auf dem Tegernsee groß geworden und hat sich früh dem Segelsport verschrieben. Insofern waren Titel wie Segeleuropameister und Surfweltmeister nur eine logische Konsequenz. Bereits 1976 hat er sich als ein Pionier der Surfszene einen Namen gemacht und die erste Surfschule Italiens in der Val di Sogno Bucht südlich von Malcesine eröffnet. Aus der Surfschule der Gründerjahre entwickelte sich im Laufe der Jahre das Stickl-Sportcamp, heute die größte Surf- und Segelschule am Gardasee, größtes VDWS-Hobie Cat-Center Europas und seit 2001 auch die erste Kitesurfschule am Gardasee.

Holger Ambroselli / Strategie- und Marken Coach

Holger hat seine Karriere in Hamburg und ist seit über 20 Jahren als Unternehmen, Berater, Trainer, Strategie Nomade und Keynote Speaker in den Themenbereichen Strategie-Entwicklung, Strategic Planning, Markenführung und Business Coaching international aktiv. Diese umfangreichen Erfahrungen und Kenntnisse bringt er über innovative und inspirierende Methoden in Workshops und Vorträge ein.

Website Stickl Sportcamp

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    Business Sprint Workshop

    Business Sprint Workshop?

    In 5 Tagen von der Fragestellung bis zum Kunden-Feedback

    Business Sprint Workshop


    In nur 5 Tagen von der Idee bis zum Ideen-Check mit Kunden.

    Mit dem Business Sprint Workshop nutzen wir eine von Google Ventures etablierte Methodik, mit deren Hilfe Unternehmen in nur fünf Tagen Geschäftsmodelle, e-commerce und Design Konzepte entwicklen oder wichtige strategische Fragestellungen überprüfen können.

    In diesem Sprint Workshop kann es um Themen wie Produktentwicklung, Online Marketing, App Entwicklungen, Customer Experience o.a. gehen.

    Ausgangspunkt für den Business Sprint Workshop ist immer die richtige Fragestellung oder Definition der Herausforderung. Am letzten Tag endet der Workshop mit dem Test von Ideen und Prototypen durch Kunden und einem entsprechenden ‚live‘ feedback.

    Welchen Vorteil bietet ein Business Sprint Workshop?

    Der Business Sprint Workshop eignet sich besonders für schnelle strategische Entscheidungen, vermeidet Fehlinvestitionen und stellt unternehmerische Weichen, ohne Ressourcen in einem großem Umfang fehl zu leiten.

    In nur 5 Tagen werden unternehmenskritische Fragen beantwortet und wichtige und lehrreiche Kundenfeedbacks für die Strategie genutzt.

    Ein weiterer Vorteil besteht in der Intensität diese Workshop Formats und die Einbeziehung der beteiligten Teams. Damit ist eine schnelle Implementierung von Ergebnisse sichergestellt und gleichzeitig werden Wissensdefizite innerhalb der Organisation vermieden.


    Design Thinking

    Der Business Sprint Workshop in Kürze:

    1. Montag: Definition der Herausforderung und Experten Inputs
    2. Dienstag: Entwicklungen von Lösungen
    3. Mittwoch: Aus den Lösungen werden testbare Konzepte
    4. Donnerstag: Entwicklung von Prototypen
    5. Freitag: Kunden testen die Prototypen / Feedbacks

    Sie wollen Ihre Business Idee testen?

    Wir überlegen mit Ihnen, wie sie ein Business Sprint Workshop weiter bringen kann.

    ja, ich möchte mehr über den Business Sprint Workshop wissen!

    Der Sprint Workshop ist wesentlich komprimierter und führt in nur fünf Tagen von der Herausforderung (Fragestellung) bis zum Test durch Kunden. Ergebnisse werden schneller erzielt, können schneller implementiert werden und kleine Teams arbeiten effektiver und gemeinsam an der Lösung.

    Durch das komprimierte set-up können Ergebnisse wesentlich schneller implementiert werden. Das Risiko von großen Fehlinvestitionen (Produktentwicklungen, welche nicht am Bedarf des Kunden orientiert sind) wird minimiert. Sowohl die finanziellen als auch die Human Resources werden geschont. Der Business Sprint Workshop gibt einer Organisation Sicherheit für die strategische Richtung und Erkenntnisse über wirkliche Kundenbedürfnisse.

    Langfristige Strategieplanungen werden immer schwieriger. Wir leben in agilen Strategieprozessen und müssen immer schneller reagieren. Der Sprint-Workshop liefert schon nach fünf Tagen wichtige Erkenntnisse, welche sofort implementiert werden können.

    Der Sprint Workshop eignet sich für jede Organisationsform. Wichtig ist nur, dass das beteiligte Team sich für fünf Tage ausschließlich auf diesen Workshop konzentrieren kann. Entscheider sollten zumindest in den wichtigen Sessions mit dabei sein und müssen sich nicht für 5 Tage aus dem Tagesgeschäft verabschieden.

    Wenn Sie in Ihrem Unternehmen schnelles und flexibles Denken gewohnt sind, dann wird Sie ein Business Sprint Workshop erheblich weiter bringen. Und Sie vermeiden endlos lange Diskussionen wie, ob, wann usw. eine Projekt starten sollte. Im Business Sprint Workshop kommen Sie zur Sache und haben in nur fünf Tagen echte Ergebnisse.

    Der intensive Prozess über fünf Tage eignet sich für Organisationen, Unternehmen oder Start Up’s, die in kurzer Zeit wichtige Themen wie z.B. die Webshops usability (UX/UI), neue App Funktionen, ein Service-Design Angebot oder ein neues Geschäftsmodell oder sogar neue Produkte und Features überprüfen wollen.

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      Sie wollen Ihr digitales Business Modell testen?
      Sie möchten wissen, wie Ihre Kunden darüber denken?



      Brand Reflections

      Brand Reflections

      Brand Reflections

      Definition der Marken Persönlichkeit

      NEU: Brand Reflections


      Digitales Tool zur Ermittlung der Marken Persönlichkeit

      Das Brand Reflections Tool ist eine Prozessoptimierung innerhalb der Markenführung im digitalen Zeitalter. Oder anders ausgedrückt: es ist ein Produkt der Digitalen Transformation.

      Mit dem digitalen Brand Reflections Tool wird eine extrem effiziente Ermittlung einer Markenpersönlichkeit innerhalb eines Unternehmens ermöglicht. Die beiden größten Vorteile der Brand Reflections Methode ist die große Zeitersparnis und die örtliche Unabhängigkeit während der Erhebung.
      Die webbasierte Anwendung zur Ermittlung der Marken Persönlichkeit basiert auf eine online Befragung und dauert max. 10-15 Minuten pro Anwender. Ein großer Mehrwert für dezentrale oder globale Organisationsstrukturen.
      Ein weiterer Vorteil ist, dass unterschiedlichen Gruppen parallel die Marken Persönlichkeit definieren können. In der Auswertung kann dann z.B. zwischen Mitarbeitern in unterschiedlichen Ländern oder auch nach Vertriebspartnern und Kundengruppen unterschieden werden. Durch die unbegrenzte Teilnehmerzahl wird erhält das Ergebnis eine sehr hohe Relevanz hinsichtlich der Marken-Persönlichkeit.

      Optimale Basis für strategische Markenführung

      Die Brand Reflection Analyse der Marke ist ein exzellente Ausgangsbasis für die Positionierung der Marke und die daraus entstehenden strategischen Schlussfolgerungen. Durch das sehr effektive und wenig zeitintensive Verfahren ist außerdem eine Überprüfung der Ergebnisse innerhalb regelmäßiger Abstände möglich. So können Veränderungen und Entwicklungen im Bereich der Markenpersönlichkeit gemessen und gesteuert werden.

      Brand Reflections Methode im Überblick

      Das Tool basiert auf einem Marken Reflexionsmodell der Persönlichkeit. Diese Markenreflexionen enthält 16
      unterschiedliche Markenprofile. Diese 16 Profile werden 4 Quadranten gruppiert.

      Die Brand Reflections Methode hat ihren Ursprung in der Messung, Bildung und Entwicklung von Team-Beziehungen und Gruppenkulturen in Unternehmen. Dabei geht es um die Wahrnehmung von Persönlichkeiten im täglichen Umgang. Hier liegt die Verbindung zu Marken, bei denen es ebenfalls um die Wahrnehmung geht. Die Wahrnehmung zwischen Konsumenten/Kunden und der Marke mit ihrer eigenen Persönlichkeit. Beide Beziehungen weisen viele wichtige psychologische Gemeinsamkeiten auf.

      In beiden Fällen entsteht durch das Prisma der Persönlichkeitsmerkmale und -eigenschaften eine eigene Wahrnehmung und Meinung. Für jede Marke, mit der wir in Kontakt kommen, auch wenn dies nur auf einer sehr oberflächlichen Ebene geschieht, entwickeln wir eine Reihe von Merkmalen oder Ansichten, die der entsprechenden Marke zugeordnet werden. Dies geschieht oft auf einer unterbewusstem Ebene und beeinflusst damit die Beziehung zu einer Marke massgeblich.

      • Keine Begrenzung der Teilnehmeranzahl. Ideal für globale und dezentrale Organisationen.
      • Darstellung von unterschiedlichen Ebenen innerhalb einer Erhebung (Ergebnisse nach Abteilungen, Ländern, intern oder extern o.a.).
      • Wiederholung des Verfahrens in beliebigen Zeitabständen, um Erfolg oder Veränderung zu messen (KPI’s für Brand-Score-Card, Balance-Score-Card u.a.).
      • Sehr schneller Prozess der Erhebung und zur Ermittlung der Ergebnisse (orts- und zeitunabhängige Web-Applikation).
      • Wesentlich geringere Kosten im Vergleich zu einer Reihe von Workshops.
      • Genaueres Ergebnis für die Markenpersönlichkeit aufgrund der hohen Anzahl von möglichen Teilnehmern.

      Bei der Positionierung der Marke stellt sich immer wieder die Frage, ob es eine outside/in oder inside/out Positionierung sein soll. Beides kann richtig sein, ist aber in Wirklichkeit sehr stark von Dienstleistung/Produkt abhängig, vom Wettbewerbsumfeld oder Ecosystem, von der Bedarfsgruppe und von der Marken-Persönlichkeit selbst.

      Während viele dieser Bereiche verhältnismäßig einfach zu erfassen sind, ist die Definition einer klaren und identifizierbaren Marken-Persönlichkeit immer wieder eine Herausforderung. In der Regel werden dazu Workshops genutzt oder Interviews mit möglichst vielen Stakeholdern geführt.

      Dies funktioniert in kleinen Unternehmen sehr gut, in mittelständischen Unternehmen ist dies über Fokusgruppen ebenfalls gut zu schaffen. Je größer und dezentraler eine Organisation ist, desto mehr kann sich das Persönlichkeitsbild der Marke aber verschieben. Damit erhöht sich auch das Risiko einer fehlerhaften oder leblosen Persönlichkeit. Noch schwieriger wird es, wenn Vertriebspartner oder Kunden mit in die Ermittlung der Persönlichkeit eingebunden werden sollen. Dann wird der Prozess recht kosten- und zeitintensiv.

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